Подраздел 2.

«Структура и органы управления образовательной организацией»

Управление Организацией осуществляется на основании Устава, редакция которого утверждена:

Протоколом № 1 Общего собрания учредителей от 18 февраля 2013 года

Изменения утверждены:

Протоколом № 2 Общего собрания учредителей от 21 апреля 2014 года

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ:

Раздел 4, Устава НОЧУ ДПО «ИПК «ВШППБ»

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом Учреждения.
Учреждение самостоятельно в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и Уставом Учреждения.
Органами управления Учреждения являются:
Попечительский совет,
Общее собрание работников,
Педагогический совет,
Директор.
4.2. Высшим органом управления Учреждением является Попечительский совет. Попечительский совет избирается Собственниками имущества Учреждения в составе не менее
2 (двух) полностью дееспособных членов сроком на 5 (пять) лет. Любой член Попечительского совета в случае несоблюдения требований Устава может быть исключен из состава Попечительского совета решением Собственников имущества Учреждения.
Председатель Попечительского совета (далее — Председатель) избирается по решению Попечительского совета из числа его членов сроком на 5 (пять) лет. В компетенцию Председателя входит созыв и ведение заседаний Попечительского совета Учреждения. Секретарь Попечительского совета (далее — Секретарь) избирается по решению Попечительского совета из числа его членов сроком на 5 (пять) лет. В компетенцию Секретаря входит оказание помощи Председателю в созыве и проведении заседаний Попечительского совета Учреждения. Председатель и Секретарь подписывают протоколы заседаний Попечительского совета Учреждения.
4.3. К исключительной компетенции Попечительского совета Учреждения относится:
— Изменение Устава Учреждения,
— Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования ее имущества,
— Избрание Директора и досрочное прекращение его полномочий,
— Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса,
— Утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений,
— Создание филиалов и открытие представительств Учреждения, назначение руководителей филиалов и представительств,
— Участие в других организациях,
— Реорганизация и ликвидация Учреждения,
— Разработка и утверждение учебных планов, программ, инструкций, правил, порядков, требований, положений, а также иных внутренних документов Учреждения.
Попечительский совет может принять к рассмотрению любой вопрос, относящийся к деятельности Учреждения, и вынести по нему собственное решение.
Заседание Попечительского совета правомочно, если на заседании присутствует более половины его членов. Решения Попечительского совета принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании. Решения Попечительского совета по вопросам исключительной компетенции принимаются единогласно всеми членами, присутствующими на собрании.
Заседания Попечительского совета проводятся не реже одного раза в год. Внеочередное заседание Попечительского совета может быть созвано в любое время по требованию одного из членов Попечительского совета или по инициативе Директора.
4.4. Общее собрание работников Учреждения (далее — Общее собрание) представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Общее собрание проводится не реже одного раз в год.
4.4.1. Компетенция Общего собрания:
рассмотрение и внесение предложений Попечительскому совету по изменению Устава Учреждения;
обсуждение правил внутреннего трудового распорядка в Учреждении и внесение Директору Учреждения предложений по их совершенствованию;
решение иных вопросов, не составляющих компетенцию других органов управления Учреждения.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.
4.5. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раз в год.
4.5.1. Компетенция Педагогического совета:
разработка и предложение на утверждение Попечительскому совету образовательных программ;
разработка программ развития Учреждения;
обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов обучения;
рассмотрение вопросов внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;
представление педагогических работников к различным видам поощрений;
рассмотрение вопросов переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;
решение иных вопросов, возникших в ходе педагогической деятельности.
Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава педагогических работников Учреждения. Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов.
4.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Директор. Директор – единоличный исполнительный орган Учреждения. Директор избирается на занимаемую должность сроком на 5 лет и освобождается от нее Попечительским советом Учреждения.
4.7. Директор Учреждения:
— действует от имени Учреждения без доверенности, представляя его во всех государственных органах, организациях, предприятиях и учреждениях;
— организует подготовку и выполнение решений Попечительского совета и представляет отчеты об их выполнении;
— открывает счета в банковских и иных кредитных учреждениях;
— выдает доверенности от имени Учреждения;
— распоряжается имуществом и средствами Учреждения в соответствии с их целевым назначением;
— заключает различного рода сделки;
— производит установление льгот при оплате за обучение и их источников;
— в пределах своих полномочий издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися в Учреждении;
— проводит кадровую политику;
— принимает и увольняет работников Учреждения и его подразделений;
— утверждает учебные программы (планы, расписания, графики обучения) по согласованию с Попечительским советом, утверждает нормы учебной нагрузки преподавательского состава, размеры платы за обучение;
— устанавливает формы организации и системы оплаты труда и премирования работников Учреждения, а также решает другие вопросы, связанные с оплатой труда в Учреждении;
— утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения;
— контролирует бухгалтерский учет и утверждает бухгалтерскую отчетность в Учреждении;
— представляет Попечительскому совету на утверждение годовой отчет и баланс Учреждения;
— совершает иные, не запрещенные законодательством действия, если они не входят в исключительную компетенцию Попечительского совета;
— несет ответственность за свою деятельность перед Попечительским советом и ежегодно отчитывается о состоянии дел и перспективах развития Учреждения.
4.8. Директор Учреждения обязан:
— соблюдать в деятельности Учреждения требования законодательства, в частности, не допускать нарушения законных прав и интересов участников образовательного процесса;
— представлять отчет о расходовании средств Учреждения Попечительскому совету.